公司新聞
發(fā)布時間：2014/09/12 閱讀: 5180次 評論：0條【感恩】新人入職一百天，向老師致敬
僅以此文，獻給我們親愛的老師！感恩！昨天9月10日是教師節(jié)，小編送上遲來的祝福，向老師致敬！學校的老師，培訓機構的老師，漢達內部的小老師，還有積極細致帶新人的師傅老師們。左腳邁出學校大門 ，右腳踏入社會這個大家庭 。三個多月前的今天，我來到了這里，100天過去了，我從一個剛剛入路的“小菜鳥”變成了“老菜鳥” 。剛來這里，我以為大家就像電視劇里放的勾心斗角爾虞我詐 ，結果卻大大相反 ，在這短短的100天里... 點擊查看詳細
發(fā)布時間：2014/09/12 閱讀: 6127次 評論：0條【達人秀】首次隆重登場，封面人物—沈峙
“達人秀”是浙江漢達為了挖掘員工潛質，展示優(yōu)秀員工風采而搭建的一個平臺。第一期共選出4名優(yōu)秀員工，【達人秀】首次登場，封面人物——沈峙。 達人秀（NO1）： 沈峙所在部門：機床車間（負責夾具車床）推薦人：蔣奎武推薦理由：該員工自入職以來能夠嚴格要求自己，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在崗位上工作認真負責，積極主動，服從管理，愛崗敬業(yè)，虛心好學，團結同事。同事印象：積極向上，刻苦耐勞?！２ㄌ嵎€(wěn)重，責任心... 點擊查看詳細
發(fā)布時間：2014/09/01 閱讀: 4369次 評論：0條浙工大教授到我公司進行技術難題研討
2014年8月28日，浙江工業(yè)大學博士師導師、教授梁利華一行，在縣科技局綜合科李繼新科長的陪同下，到我公司進行技術難題研討。公司技術副總，技術工程部經理負責接待，并就機械自動化控制和液壓技術難題等進行了討論和交流。梁教授提出的多條改進意見，使我們的改進和創(chuàng)新的思路更加寬廣更加明確。他還表示，通過和學校的實驗平臺對接，可實現研發(fā)數據的采集和分析，為技術研發(fā)提供數據資料，... 點擊查看詳細
發(fā)布時間：2014/08/26 閱讀: 3854次 評論：0條不一樣的技術宅（正太or熟男，你更喜歡哪一...
在大家的心目中，對技術人員的印象是不是多是沉默寡言、不修邊幅，整天埋頭于計算機前，與各種數據打交道，說著外星人一樣的專業(yè)術語？ 在浙江漢達，這種形象已被完全顛覆。年長的技術工程師們，每天笑容可拘，既不古板，也不八股，他們會很細心的指導新人成長，也會為了解決各種技術難題，認真仔細的與各部門人員進行溝通。年輕的技術員們，男的帥氣，女滴靚麗。他們安靜時會顯得很宅，... 點擊查看詳細
發(fā)布時間：2014/08/19 閱讀: 3795次 評論：0條有人曬美食，有人曬幸福，我們曬專利
親們，這會兒，壺鎮(zhèn)正下著大雨，不知道你們所處的地方是不是一樣呢？雖然，這一刻，沒有太陽，但還是想要曬下……當然，不是曬太陽，是曬曬我們浙江漢達的專利。這可是寶貝哦！ 作為一家年輕的發(fā)展中企業(yè)，浙江漢達以“成為一家科技創(chuàng)新型企業(yè)”為目標，分別成立技術工程部和研發(fā)中心，負責技術改進和新產品研發(fā)等工作。經過幾年的努力，公司已擁有多項自主知識產權，其中外觀專利1項、實用新型專利15項，另有一項發(fā)明... 點擊查看詳細
發(fā)布時間：2014/08/15 閱讀: 3660次 評論：0條漢力達液壓，榮獲金牌供應商，求賀！
液壓行業(yè)是個成熟的市場，液壓廠家眾多，采購商該如何快速找到優(yōu)質供應商呢？這是一個要思考的問題，這同樣是阿里巴巴要思考的問題之一。所以阿里巴巴推出了“金牌供應商”，旨在幫助買家快速找到優(yōu)質產品和目標供應商！讓“四有兩優(yōu)”青年成為行業(yè)標桿，提升市場專業(yè)化程度。這不，經過層層審核，“漢力達液壓”被認定為“四有兩優(yōu)”青年，有資質、有品牌、有認證、產品優(yōu)、服務優(yōu)！榮獲金牌供應商的稱號！有資質... 點擊查看詳細